Photo de Marlière & Gerstlauer iic partners HR awards

Marliere & Gerstlauer executive search est un acteur de premier plan du recrutement de cadres dirigeants au Luxembourg, en Allemagne et dans le monde.

Nos consultants vous apportent la solution à vos besoins de recherche et de sélection de profils d'experts et de managers de haut niveau, dans les domaines de la finance, de l’industrie et des services aux entreprises.

Marlière & Gerstlauer executive search inscrit sa démarche dans une approche à long terme et travaille en toute confiance avec ses partenaires. Cette collaboration étroite nous permet de fournir à nos clients une prestation globale qui prend en compte tous les aspects de leurs besoins.

Partout dans le monde
Profils de haut niveau
Analyse complète du marché
Meilleurs standards éthiques

Nous conseillons et accompagnons nos clients à chacune des étapes d’un recrutement y compris jusqu’à l’intégration des nouveaux employés.

Chaque mission de recherche débute par une analyse complète des besoins de l’employeur et du contexte particulier du recrutement afin d’établir une stratégie de recherche adaptée ainsi qu’un planning de travail en collaboration avec le client.

Dès lors nous pouvons commencer l’identification de sociétés cibles et de candidats correspondants aux critères de sélection qui ont été définis. Notre large réseau de contacts parmi les décideurs nous permet d’être particulièrement efficaces et de nous orienter vers les meilleurs profils, et, avec l’appui de nos partenaires du réseau IIC Partners, nous sommes en mesure de coordonner des recrutements dans le monde entier.

Les candidats sélectionnés par nos soins sont contactés et évalués lors d’un entretien avec nos consultants. Les profils retenus font l’objet de vérifications par une prise de références et sont présentés au client dans un rapport qui détaille leur parcours complet ainsi que leurs compétences clés.

Les entretiens entre le client et les candidats sont organisés par notre équipe qui reste disponible pour conseiller les deux parties. Une fois le candidat final sélectionné, nous aidons le futur employeur à élaborer une offre compétitive en nous basant sur notre connaissance du marché de l’emploi.

Nous assurons bien entendu une totale confidentialité à nos clients comme à nos candidats et nous travaillons en luxembourgeois, allemand, français, anglais, roumain, polonais, russe, italien et espagnol.

Présents à Luxembourg, à Hambourg
et dans le monde.

Dans une économie actuelle très largement mondialisée, il est essentiel pour les entreprises de pouvoir recruter des cadres multiculturels.

C’est dans cette optique internationale que Marlière & Gerstlauer a rejoint le réseau IIC Partners Executive Search Worldwide en septembre 2014.

Créé en 1987, ce réseau est présent en Europe, Asie-Pacifique et Amériques et compte 45 bureaux répartis dans 33 pays. Il figure parmi les 10 plus grands réseaux mondiaux de conseil en recrutement par approche directe.

IIC Partners est une organisation composée de cabinets indépendants, qui comptent parmi les leaders de leur marché. L’esprit entrepreneurial de l’organisation et la mutualisation des savoir-faire permettent d’offrir aux clients un service sur-mesure et adapté à leurs besoins, qu’ils soient régionaux, nationaux ou internationaux.

L’expertise sectorielle est essentielle pour mener à bien les missions qui nous sont confiées, c’est pourquoi IIC Partners s’est doté de six practices : Finance, Technologie, Energie, Grande Consommation & Distribution, Sciences de la vie, Industrie. Ils sont formés de spécialistes de chacun des membres du réseau.

Grâce à sa collaboration avec le réseau IIC Partners, Marlière & Gerstlauer executive search est donc capable de mobiliser pour ses clients l'ensemble des ressources et des compétences internationales nécessaires à l'aboutissement des missions de recrutement, au Luxembourg, à Hambourg et dans le monde.


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Actualités

  • Marlière & Gerstlauer executive search Best Recruiter 2015 in Luxembourg

    We are proud to announce that Marlière & Gerstlauer executive search have received the 2015 Best Recruiter Award, presented during the HR One Gala, the crowning event for HR professionals in Luxembourg.
    This exclusive recognition is presented by a jury of more than 50 cross-section human resources professionals in Luxembourg. It acknowledges our consistent hard work and diligent efforts to provide high-quality services to our clients and candidates. Thank you for your trust! We fully intend to carry on with our professional long-term approach, thus earning and maintaining our partners’ trust and confidence. Lire la suite

  • Le solde net de l'emploi

    L'emploi salarié a augmenté de 8.553 unités, entre le 30 juin 2013 et le 30 juin 2014, soit une progression de 2,3%. L'observatoire de l'emploi s'est penché sur les flux de main-d'œuvre salariée et a calculé la différence entre les recrutements (118.494) et les fins de contrat (109.941, dont 5.082 départs à la retraite). À noter qu'environ un cinquième des mouvements observés sur le marché de l'emploi vient du travail intérimaire. Lire la suite

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