Photo de Marlière & Gerstlauer iic partners HR awards

Marliere & Gerstlauer executive search zählt zu den führenden Akteuren auf dem Gebiet der Anwerbung von Führungskräften in Luxemburg, Deutschland und durch sein Netzwerk an Partnern ebenfalls weltweit.

Unsere Berater bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen bei der Suche und Auswahl von Profilen hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finanzen, Technologie & Industrie und Dienstleistungen.

Marlière & Gerstlauer executive search ist es wichtig eine enge Beziehung mit seinen Kunden aufzubauen die auf Langfristigkeit und höchstem Vertrauen basiert. Durch diese enge Zusammenarbeit sind wir in der Lage die Bedürfnisse unserer Kunden richtig analysieren und einschätzen und zielgenaue Leistungen anbieten zu können.

AUF DER GANZEN WELT TÄTIG
HOCHQUALIFIZIERTE TALENTE
VOLLSTÄNDIGE MARKTANALYSE
Höchste ethische Standards

Wir beraten und betreuen unsere Kunden bei jedem Schritt der Personalbeschaffung bis hin zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Jeder Personalsuchauftrag beginnt mit einer umfassenden Analyse des Bedarfs eines Arbeitgebers und des spezifischen Kontextes einer Einstellung, um gemeinsam mit dem Kunden eine passgenaue Suchstrategie und Ablaufplanung festzulegen.

Anschließend beginnen wir mit der Suche nach geeigneten Unternehmen und Kandidaten, welche die zuvor definierten Auswahlkriterien erfüllen. Unser großes Kontaktnetzwerk von Entscheidern auf allen Ebenen ermöglicht es uns, besonders effizient zu arbeiten und uns auf die besten Kandidaten zu konzentrieren. Dank der Unterstützung unserer Kollegen aus dem Netzwerk von IIC Partners sind wir in der Lage, Personalsuchen auf der ganzen Welt durchzuführen.

Die von uns ausgewählten Kandidaten werden kontaktiert und in einem Vorstellungsgespräch von unseren Beratern eingestuft. Die daraufhin ausgewählten Kandidaten werden anschließend durch Einholung von Referenzen überprüft und dem Kunden in einem detaillierten Bericht, der ihre gesamte Laufbahn sowie Schlüsselkompetenzen beschreibt, vorgestellt.

Die Gespräche zwischen dem Mandanten und den Kandidaten werden von unserem Team organisiert, welches beiden Seiten weiterhin beratend zur Verfügung steht. Nach der endgültigen Entscheidung für einen Kandidaten unterstützen wir den zukünftigen Arbeitgeber bei der Ausgestaltung eines attraktiven/wettbewerbsfähigen Angebotes und stützen uns dabei auf unsere Kenntnisse des jeweiligen Arbeitsmarktes.

Selbstverständlich gewährleisten wir unseren Kunden wie Kandidaten höchste Vertraulichkeit. Unsere Arbeitssprachen sind Luxemburgisch, Deutsch, Französisch, Englisch, Rumänisch, Polnisch, Russisch, Italienisch und Spanisch.

Präsent in Luxemburg, Deutschland und durch unser Netzwerk auf der ganzen Welt.

In der heutzutage stark globalisierten Wirtschaft ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, multikulturelle Führungskräfte anwerben zu können.

In Hinblick auf diese Internationalisierung hat sich Marlière & Gerstlauer executive search im September 2014 dem Netzwerk IIC Partners Executive Search Worldwide angeschlossen.

Dieses 1987 gegründete Netzwerk ist in Europa, dem Asien-Pazifik-Raum, Nord- und Südamerika vertreten und besteht aus 45 Büros in 33 Ländern. Es zählt zu den zehn weltgrößten Beratungsnetzwerken für Personalanwerbung durch Direktansprache.

IIC Partners ist eine Organisation unabhängiger Partnerunternehmen, die zu den führenden auf ihrem Markt gehören. Unternehmergeist und Know-How Austausch ermöglichen es, Kunden einen maßgeschneiderten und ihren – regionalen, nationalen oder internationalen – Bedürfnissen angepassten Service zu bieten.

Branchenfachwissen ist ganz wesentlich, um die uns übertragenen Mandate erfolgreich durchzuführen. Daher hat IIC Partners sechs Fachgebiete eingerichtet: Finanzen, Technologie, Energie, Konsumgüter & Einzelhandel, Life Sciences und Industrie. Ihnen gehören Experten jedes Mitglieds dieses Netzwerks an.

Dank der Zusammenarbeit mit dem Netzwerk IIC Partners ist Marlière & Gerstlauer executive search in der Lage, für seine Kunden sämtliche internationale Ressourcen und Kompetenzen zu mobilisieren, die für den Erfolg der Personalsuchmandate notwendig sind – in Luxemburg, in Hamburg und auf der ganzen Welt.


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Nachrichten

  • Marlière & Gerstlauer executive search Best Recruiter 2015 in Luxembourg

    We are proud to announce that Marlière & Gerstlauer executive search have received the 2015 Best Recruiter Award, presented during the HR One Gala, the crowning event for HR professionals in Luxembourg.
    This exclusive recognition is presented by a jury of more than 50 cross-section human resources professionals in Luxembourg. It acknowledges our consistent hard work and diligent efforts to provide high-quality services to our clients and candidates. Thank you for your trust! We fully intend to carry on with our professional long-term approach, thus earning and maintaining our partners’ trust and confidence. Mehr...

  • Le solde net de l'emploi

    L'emploi salarié a augmenté de 8.553 unités, entre le 30 juin 2013 et le 30 juin 2014, soit une progression de 2,3%. L'observatoire de l'emploi s'est penché sur les flux de main-d'œuvre salariée et a calculé la différence entre les recrutements (118.494) et les fins de contrat (109.941, dont 5.082 départs à la retraite). À noter qu'environ un cinquième des mouvements observés sur le marché de l'emploi vient du travail intérimaire. Mehr...

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